728x90 반응형 난임휴가유급여부1 직장인을 위한 난임휴가 완벽 정리 / 난임휴가 적극 활용하자. 직장인을 위한 난임휴가 완벽 정리: 신청 방법부터 법적 권리까지난임 치료를 준비 중인데 직장과 병행이 어려우신가요?많은 직장인 부부가 시험관 시술(IVF)이나 인공수정을 진행할 때 가장 큰 고민이 업무와 병원 방문을 어떻게 병행할지입니다. 다행히, 대한민국 근로기준법에서는 난임 치료를 위한 ‘난임휴가’를 법적으로 보장하고 있습니다.이 글에서는 난임휴가의 법적 근거, 신청 방법, 유급 여부, 활용 팁, 그리고 직장에서 불이익을 받지 않는 방법까지 완벽하게 정리해 드리겠습니다.1. 난임휴가란? (법적 근거 & 개요)✅ 난임휴가란?난임 치료를 받는 근로자가 법적으로 사용할 수 있는 휴가로, **연 3일(1일 유급, 2일 무급)**이 보장됩니다.✅ 난임휴가의 법적 근거「근로기준법 제74조의 2」에 따라 사업주는.. 2025. 2. 25. 이전 1 다음 728x90 반응형
